A gestão municipal visando promover um trabalho com eficiência e qualidade vem mobilizando os trabalhadores quanto a importância da educação permanente, fazendo uso de recursos teóricos e metodológicos adequados, buscando não apenas a promoção de habilidades específicas, mas também problematizar os pressupostos e os contextos dos processos a serem trabalhados e das práticas profissionais existentes.
Via de regra, o objetivo final é desenvolver a autonomia e a capacidade crítica para a construção de soluções compartilhadas, visando assim as intervenções necessárias dentro do contexto real das práticas profissionais e dos processos trabalhados no SUAS.
Para Gilmara Barbosa, responsável pela formação, "o trabalho social é o principal instrumento de mediação no Sistema Único de Assistência Social -SUAS, na qual a gestão de trabalho orienta as ações conjuntas dos profissionais qualificados que atuam nas equipes de referência".
